2017年3月17日至3月19日，仁和干校第十七期中层管理干部培训班第二阶段培训在集团总部举行。 本阶段培训课程有《有的放矢—目标管理与过程管控》、《管理创新与问题分析解决》、《情商修炼》，分别由陈玉国和于芳老师讲授。通过《目标管理》的学习，学员们了解到只要将目标任务进行分解成可量化、可考核的小目标，并适当地进行过程管控，目标才容易达成。《问题分析与解决》课程，教会了大家要通过已经出现的显性问题，
本报讯 文/记者许国雄 图/记者陈荷荷 2017年2月5日下午，仁和管理干部学校十四周年庆典暨2017年年会在集团总部举行。仁和集团董事长、仁和干校校长杨文龙先生与集团董事会成员出席了庆典，与全体学员欢聚一堂，同庆辉煌业绩，共绘美好未来。 杨文龙董事长在庆典上发表了热情洋溢的讲话，他充分肯定了仁和干校成立以来在人才培养方面所做出的积极贡献，代表集团董事会向仁和干校全体学员及工作人员表示热烈祝贺，向
本报讯 报道 12月8日下午，仁和干校第十七期中层管理干部培训班在总部开班。来自总部、商业、工业、北京、珠海的36名管理干部参加了此次培训。 开班仪式上，股份公司人力资源总监、仁和干校教务长助理孙小娟介绍了本次培训班的开班情况，宣导了本班班规。商业运营总监黄如平希望全体学员通过这次培训，能将学到理论知识转化为实践，充分运用到以后的工作中。 第一阶段的培训设置了军训课程、《团队激励与团队氛围建立》、
（辛丽娇报道）为深入贯彻落实集团“人才领先”战略，进一步做好人才梯队的建设，继续培养年轻的营销管理干部，2016年11月10日-13日，仁和干校第十六期营销精英第二阶段培训在仁和干校培训室举行。 本次培训的课程有《目标管理及高效执行》和《核心终端上量》，精彩的讲课及实用的销售技巧受到了学员们的热烈欢迎。《目标管理及高效执行》课程中如何判断员工的类别，并制定个人的目标计划，用pdca方
本报讯 程玄报道 为深入贯彻落实井冈山会议精神，做好后备梯队干部的储备与培训工作，培养一批年轻的后备干部。2016年9月9日-11日，仁和干校第十五期（第2届后备干部）培训班第三阶段(结业培训)在总部举行。 本次培训的课程有《高效能时间管理》、《高品质沟通》及《目标管理》，为让所学理论知识更好地在实际工作中运用，老师们用丰富的案例和精彩的现场演练让同学们懂得了如何管理自己的时间、提高时间的利用率，
本报讯 朱勇报道 2016年8月11日下午，仁和干校第十六期营销精英培训班在总部开班。来自营销市场一线的39名营销精英参训。 开班仪式上，股份公司人力资源总监、仁和干校教务长助理孙小娟介绍了本次培训班的开班情况，宣导了本班班规。商业运营总监黄如平希望全体学员通过这次培训，能将学到理论知识转化为实践，充分运用到以后的工作中。 第一阶段的培训设置了军训课程、《团队激励与团队氛围建立》、《大客户关系快速
（康乐报道）为深入贯彻落实集团“人才领先”战略，进一步做好人才梯队的建设，培养一批年轻的营销管理干部，2016年6月12日-14日，仁和干校第十四期营销精英第三阶段培训班在总部大楼一号会议室举行。 本次培训的课程有《贵在沟通–高效沟通技巧修炼》和《“互联网 ”时代下的创新营销》，精彩的讲课受到了学员们的热烈欢迎。情境领导管理、跨部门沟通艺术、让学员们懂得了如何与下属及客户进行有效沟通，
2016年4月16日至17日，仁和干校第13期培训班（内训师培训班）第四阶段培训在集团总部举行。 第四阶段课程内容为《中层mtp才能发展》，由厦门博格书麟老师讲授，他结合了前三阶段饶建辉老师的内训师课程，并以其丰富的工作经历和授课经验，更好地诠释了管理在工作中的运用。同时，咨询公司还配备了专业的拓展训练教练在课堂中穿插了团队拓展训练：《超级电脑》、《接力圣塔》、《动力圈》，这些团队训练锻炼了学员们
图/记者胡旭玲 文/特约记者白川报道： 2016年3月18日至20日，仁和干校第二届后备干部储备班在仁和863科技园及集团总部进行了第二阶段的培训。 三天的培训中，学员们聆听了中山大学及厦门大学客座教授陈玉国老师讲解《角色认知与自我管理》、《问题分析与解决》；国内知名高级培训讲师吴湘洪老师讲解《阳光心态—职场压力与调节》等课程。两位讲师通过趣味的讲解、生动的案例和积极的互动，让学员在紧张的学习中，
12月16日至17日，仁和干校第13期内训师培训班第三阶段培训在集团总部干校教室顺利进行。此次培训内容为内训师课程开发及课程演绎考核，现场学员纷纷大展身手，仁和讲台星光闪耀。 为了此次星讲师演绎的完美呈现，博格咨询公司的饶建辉老师提前利用一天的时间，分别对每个课题小组及个人进行了一对一的辅导，从主体设计、教学手法、演绎方式等方面提出了许多专业指导意见。作为仁和星讲师团的“正式演出”，干校还特意邀请